“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，深化医药卫生体制改革，推进国家组织药品和耗材集中带量采购使用改革。集中带量采购是我国药品采购一直争取达到的目标，可以给药品企业明确的销售承诺和预期，从而可以实现更优惠的价格，让患者获得更多收益。近年来，药品和高值医用耗材集中带量采购改革不断推进，本期邀请专家围绕相关问题进行研讨。 主持人 本报理论部主任、研究员徐向梅 医药集采改革取得显著成效 主持人：近年来，药品和高值医用耗材集中带量采购改革进展情况如何？ 丁一磊（国家医保局医药价格和招标采购司司长）
如何探索有组织科研创新模式，产出重大标志性成果？如何优化学院学科体系和研究方向布局？如何深化教师和学生评价改革，提升人才培养质量与深造率……2月9日，站在世界杯直播高质量发展大讨论交流会现场，该校校长郝海平向师生们抛出学校今年14个攻坚克难专项行动的思路。 “我们要一起携手，共闯深水区、无人区，拿出‘看得见、说得出、师生认’的亮点成果，开展有组织的科研。”这是郝海平履新校长一职半年多后，试图带领这所药学高等学府迈出自我革命的第一步，也是他当选政协第十四届全国委员会委员后，建言献策的思索方向。
2月9日，我校在江宁校区会议中心二楼学术报告厅召开2023年工作会议暨高质量发展大讨论交流会。校党委书记金能明、校长郝海平对学校工作进行总体部署。全体校领导，校党委委员、纪委委员，全体中层干部，“两代表一委员”、党外人士代表、教代会代表、专任教师代表、离退休老同志代表、学生代表等参加会议。 会议指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施十四五规划承上启下的关键之年，是“两个大局”加速演进，疫情防控进入新阶段，机遇挑战并存，机遇大于挑战的关键一年。2023年学校工作的总体要求是
我校召开2022年度领导班子和领导人员考核测评暨干部选拔任用“一报告两评议”大会
2月9日下午，我校在江宁校区会议中心二楼报告厅召开2022年度领导班子和领导人员考核测评暨干部选拔任用“一报告两评议”大会。校领导班子成员、全体中层干部、党委委员、纪委委员、“两代表一委员”、党外人士代表、教代会代表、专任教师代表、离退休老同志代表、学生代表等130余人参加会议。会议由校党委书记金能明主持。 会前，学校领导班子和领导人员认真进行年度工作总结。会上，校党委书记金能明通报了2022年度校领导班子民主生活会情况，报告了2022年度学校干部选拔任用工作情况。 随后，参会人员对校领导